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金蝶携手南平铝业，“双平台”赋能数据创造价值

【铝道】近日，南平铝业股份有限公司（以下简称：南铝） 移动门户数字化平台建设及人力资源管理转型升级项目 正式启动，南铝集团董事长李翔、金蝶集团副总裁吴建吊机国、金蝶中国首席专家汪伟博士等成员出席会议。

使其降温南铝创建于1958年，经过60多年发展壮大，已成为中国铝行业的龙头企业之一。公司经营范围包括铝锭、铝材及制品，通用设备的生产、加工、销售等。

过去10年，南铝COMMS系统支撑了企业的快速成长。但现有人力资源管理体系已不能适应快速、多变、不确定的管理新常态，尤其在战略承接、业务支撑、员工激励与定制产品赋能等方面与先进的人力资源管理技术有一定的差距。因此，需要通过专业的管理咨询，引入先进的数字化信息技术及管理工具来缩小差距，建立符合国企体制及机制，融入南铝60多年管理沉淀、企业文化的现代人力资源管理体系。依靠管理创新，把数据转化为生产力，让数字化创造经济效益。

在启动会上，双方就项目实施进行了动员交流。南铝董事长李翔指出，该项目的启动对于南铝来说，具有重要的意义，是南铝迈入新时代、深化内部改革、提升企业管理、实现高质量发展的保障工程，也是打造企业新竞争力的突破点和支撑点，希望通过这两个数字化平台来提升干部员工的能力本领单扭矩常常有局限性。

福州金蝶于1998年成立，为海西企电加热炉业已服务了21年，诸如阳光城集团、融侨集团、海欣食品等都是金蝶的客户。作为中国企业云管理行业的领跑者，倡导让中国管理模式在全球崛起，期望能把更多的中国*佳管理实践总结出来，赋能到更多的企电机机壳业。